Пенсійна реформа: варто подумати, якщо вам 35

0














У нас, на відміну від наших батьків, поки ще є час здійснити певні кроки для власного майбутнього в літньому віці.

Місяць тому українці дізналися про нові пропозиції уряду щодо пенсійної реформи. Минулого тижня вже був прийнятий перший закон про підвищення пенсій, який має дати старт пенсійній реформі.

Поки експерти сперечаються про черговий пакет змін і відкладають його розгляд у Верховній Раді до осені, пропоную звернути увагу на проблеми пенсійної системи України. У першу чергу тим, хто утримує пенсіонерів, тим, кому зараз 30-40.

Чому займатися проблемами пенсійної системи слід саме нам і саме сьогодні? У нас, на відміну від наших батьків, поки ще є час здійснити певні кроки для власного майбутнього в літньому віці. Більш того, за наявною ситуації в пенсійній системі ніхто крім нас не зможе і, судячи з останніх змін, не планує цього робити. Українська пенсійна система поки що залишається солідарною. Всі прийняті трансформації-2017 стосуються саме солідарної системи.

Про солідарне принципі – це утримання нинішніх пенсіонерів за рахунок економічно активного населення. Тобто на даний момент працюючий громадянин України не «заробляє собі пенсію», як у нас прийнято говорити. Єдиний соціальний внесок в Пенсійний фонд України, який платить за нього або роботодавець, або він сам, будучи фізичною особою-підприємцем, витрачається вже сьогодні. При солідарній системі ми, по суті, не фінансуємо свою майбутню пенсію, а тільки набуваємо право на її отримання в літньому віці від наступних поколінь.

Яким буде розмір нашої пенсії, залежить від того, наскільки заможним буде наша держава в майбутньому. Скільки у нас буде економічно активного населення? Які доходи будуть мати працівники? які соціальні внески з цих доходів вони будуть платити на наше утримання? Відповіді на ці питання є ключовими для прогнозування ситуації.

Зараз «пенсійні прогнози» невтішні не тільки для України, але й для розвинених країн. Тенденції збільшення тривалості життя та зменшення народжуваності зумовлюють зростання дефіциту пенсійних систем, побудованих на суто солідарних принципах. Існують ще й специфічні ризики в українській економіці. Від тривалого конфлікту на сході до низької продуктивності праці і виплати «чорних» і «сірих» заробітних плат – факторів, що погіршують можливості для утримання пенсіонерів, насправді багато.

На жаль, панацеї не існує. Хоча в більшості сучасних держав пенсійна система є змішаною і, крім солідарного рівня, включає накопичувальну компоненту. Держава не тільки зобов’язує працюючих піклуватися про пенсіонерів, але і надає їм самим можливість подбати про себе, накопичивши кошти на старість.

Законодавством України така можливість передбачена ще з 2004 року. Але, судячи з останніх пропозицій уряду, ми не можемо сподіватися на її повноцінне впровадження при поточних макроекономічних умовах.

Натисніть на стрілку що б перейти до наступної сторінки

1
2
Загрузка...